潍坊银行成立于1997年8月，是山东半岛地区成立的第四家城市商业银行，总部位于山东省潍坊市奎文区胜利东街5139号，注册资本20余亿元。2013年末，潍坊银行下辖14家区域客服中心、8家金融事业部，在潍坊区域设立56家支行，在青岛、聊城地区分别成立1家异地分行，其中青岛地区下设6家支行，控股青岛胶南海汇村镇银行。截止2013年末，全行总资产达到633亿元，本外币存款余额545亿元，各项贷款余额354亿元，全年上缴税金4.95亿元，纳税连续四年位列全市前十名。

　　成立以来，潍坊银行牢固确立“立足中小企业、立足广大市民，立足地方经济”的市场定位，坚持差异化发展路线，经营业绩快速发展，得到了社会公众和业界的高度关注和认可，成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。近年来，先后荣获中国企业文化建设先进单位、中国优秀企业形象单位、全国“最具特色中小银行”、“富民兴鲁”劳动奖状、省级文明单位、山东省劳动关系和谐企业、潍坊市最具社会责任感十佳企业等荣誉称号。

　　【法人治理】 按照现代企业制度要求，建立了股东大会、董事会、监事会、经营层“三会一层”分工协作、相互制衡的法人治理架构，健全完善了各项规则、程序和工作制度，形成了责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的法人治理机制。

　　【组织架构】 潍坊银行按照流程银行改革的思想全面实施组织架构改革，将全行经营管理分为拓展、运行、控制和保障四大条线，奠定了基于全面强化风险控制能力、全面改善客户服务水平、全面增强综合竞争优势、体现流程银行思想、全新的银行组织体系，为潍坊银行最终实现发展方式转变，持续稳健经营打下了坚实的基础。

　　【小微金融】 小微金融服务是潍坊银行整体发展战略格局中最为重要的战略重点和增长点。2007年，在潍坊地区率先提出了“携手小微企业，共建和谐金融”的经营理念，2009年，引进德国储蓄银行微贷技术，组建微贷金融事业部，着力细分市场，推进小微及微小金融服务，“搭平台、做批量”的营销模式得到了国务院领导的圈阅和肯定。至2013年末，小微贷款余额达到213亿元，占比达60.17%，其中，微小贷款余额超过15亿元，微贷业务已成为小微金融服务的重要子品牌。

　　【金融创新】 潍坊银行重视通过金融创新来提升服务能力。在小微金融、农村金融、文化金融、科技金融、创业金融等方面不断实现新突破。农村金融方面，先后创新推出了农民专业合作社信用贷款、农业订单融资新模式、合作社批量授信、家庭农场贷款、“金种子项目”贷款等农村金融产品；文化金融方面，在全国率先推出了艺术品质押融资业务，创新书画艺术品质押融资预收购人制度，破冰艺术品融资难题， 2013年成立文化金融事业部，圆满完成“艺术品质押融资课题研究”，确立了我行在艺术品质押融资业务的领先地位；个人金融方面，电子银行、理财业务、社区银行的创新与发展力度不断加快，“潍坊通•公共自行车租赁卡”（“鸢都绿卡”）成功推出，“市民银行”形象更加鲜明。

　　【内部管理】 围绕“建立一套好机制”，深入推进了人事、绩效、薪酬、培训、内控等一系列内部改革。“人人是才，适合就好”的人才管理理念，“相马更赛马，业绩论英雄”的赛车机制以及准市场化的用人管理机制成为推动潍坊银行发展的强大动力；重视培训教育，开办职工培训学院，首创了培训学院与一家兼具存、贷款功能的综合性教学实验银行并轨运行的培训机制，开展“963”内训、“翠竹计划”、“精英人才培养计划”等一系列人才培训，全方位提高人才素质，推进实施“3580”人才工程，建立完善后备人才储备体系；不断健全完善内部控制体系，努力构建“大风控”管理架构，风险防范能力和经营管理质量全面提升。

　　【企业文化】 多年来，潍坊银行始终坚持企业文化的战略性地位，用独特的企业精神和服务理念影响广大员工的思想和行为，为企业发展凝聚了不竭的动力。积极打造“幸福潍坊银行”，增强员工归属感和凝聚力；以发起设立的金鼎俱乐部、“红风筝”小企业联盟为平台，打造“金鼎之约”系列服务文化品牌，以感恩之心回馈社会，积极投身社会公益事业，认真践行社会责任，以高品位的企业形象获得了社会各界的高度认可和赞誉。

　　【潍坊银行的优势】

　　1.本土银行的地缘优势

　　潍坊银行长期以来立足本地经济与市民，熟悉本地经济特点，了解所服务客户资信水平和经营状况，与潍坊市各级地方政府都有良好的业务关系，能够从地方政府中获得相应的资源支持，具有较好的人脉地缘优势。

　　2.一级法人的效率优势

　　潍坊银行是一家拥有一级法人资格的商业银行，经营机制活，决策链条短，信息传递快，审批效率高，具有明显的决策优势、机制优势和效率优势。

　　3.管理理念超前优势

　　潍坊银行决策层和经营管理层视野开阔、理念超前、思路清晰。条线型组织架构改革、行业事业部制的推行、向小微业务的转型、进军农村金融市场、对外合作组建微贷与金鼎财富管理中心等重大创新举措均走在了同行的前列。

　　4.企业文化和团队建设的优势

　　潍坊银行企业文化建设的优势极为明显，领导集体对企业文化建设高度重视，开展了多种形式的企业文化活动，形成了拼搏进取、健康向上、和谐幸福的文化内涵。加之，通过一系列人才工程的实施，打造了良好的团队，全行员工队伍思想稳定，战斗力强。

　　5.精准市场定位的优势

　　潍坊银行确立了专注小微客户金融服务的差异化市场定位，早于同业搭建了小微业务平台，实现了小微业务快速稳健发展，为全行业务持续发展、利润持续增长、品牌持续提升做出了贡献，也为小微业务人才的全面培养、模式的快速复制和业务的持续发展奠定了基础。

　　6.良好品牌的优势

　　十多年来，潍坊银行致力于服务市民百姓、促进客户成长、支持经济发展、关注公益事业和搞好形象建设，社会美誉度、顾客忠诚度和品牌知名度不断提升，已经形成了良好的品牌影响力。

　　7.良好的发展基础

　　潍坊银行经过十几年的发展，特别是通过上一个五年规划的扎实推进，找到了精准的市场定位，构建了显著的差异化发展模式；以小微金融服务为核心的业务转型战略取得突破性进展，小微业务已经成为全行的支撑业务；迈出了跨区域发展的步伐，在青岛、聊城等潜力地区拥有了分支机构；县域扩张战略取得重大胜利，县域业务成为全行发展的主要增长点；培养和打造了一支高度认可企业文化的优秀团队；企业文化特色鲜明，品牌形象逐步深入人心。这为潍坊银行在下一个五年把握机遇，实现跨越式发展奠定了良好的基础。