| 职位名称： |
月薪： |
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资历 |
年龄 |
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| 人事专员/助理 （全职） |
5000-8000元
(试用期80%,三个月转正)个税计算 |
1人 |
本科 |
1-3年 |
25-35 |
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| 联系人：李老师 |
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| 联系电话：0531-55716076 |
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| 社保福利： |
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| 养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金 |
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| 其他福利： |
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| 带薪年假做五休二年底双薪员工体检 |
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| 岗位职责： |
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| 1、了解各部门的人员需求，制定合理有效的招聘方法 |
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| 2、通过网络招聘、校招、人才市场、内部渠道及猎头公司进行简历的筛选、电话的初步沟通、预约安排面试； |
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| 3、通过各类面试技巧与工具对候选人进行初步的面试； |
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| 4、拓展招聘渠道，并在规定时间内完成招聘目标； |
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| 5、建立和维护后备人才选拔体系和人才储备库 |
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| 6、对中高层的高级人才进行背景调查工作 |
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| 7、部门日常的其他工作 |
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| 任职资格： |
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| 1.年龄25-35周岁之间，男女不限； |
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| 2.全日制大专以上学历； |
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| 3.有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验者优先考虑； |
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| 4.党员优先考虑； |
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| 5.特殊优秀人才可适当放宽条件限制。 |
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| 优厚的薪资： |
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| 无责任底薪6000+年度绩效+五险一金+带薪年假+节日福利费 |
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| 人性化的福利： |
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| 1、员工五年以下工龄可享受10天带薪休假，五年以上工龄员工可享受15天带薪休假。外地员工可享受5天探亲假。（第一年即可享用） |
| 2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游，时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。 |
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| 3、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦，过节福利费200元/人次，春节1000元/人次。 |
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| 4、公司缴纳五险一金。 |
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| 强大的培训体系： |
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| 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议 |
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| 公平的晋升途径 |
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| 公司目前处于高速扩张发展时期，急需大批管理人才。公司百分之九十管理人员由内部选拔提升，公平的储备经理制度，公开的晋升平台。 |
| 联系方式：0531-55716076 |
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| 联 系 人：李老师 |
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| 工作地点：济南历城山大路华强A座11楼1103室 （一公里范围内有10个公交站。） |
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