近年来，工行临沂费县支行本着“凡事讲依法合规、做事要有规有矩”的工作思路，日常工作通过开展员工教育培训和形式多样的企业文化活动，提升全行员工的综合素质，积极打造一支敬业爱岗、以行为荣的优秀员工队伍。
一、强化员工思想教育和警示教育。一是利用当地“大青山党性教育基地”等红色资源开展党性教育和思想道德教育，引导全行员工自觉地继承和发扬我党的优良传统和工作作风。二是利用费县廉政教育基地、检察院预防职务犯罪警示教育基地等阵地，以近年来腐败典型案例为教材，加强对全行员工的廉洁自律教育，让全行员工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。
二、强化员工教育培训和民主生活会。一是利用晨会、例会坚持学习《员工行为守则》、《员工违规行为处理规定》等有关规定。二是定期开展民主生活会，领导干部带头开展生活、工作和思想研讨交流，开展谈心交心，带头开展批评和自我批评。
三、强化企业的文化建设。一是精心挖掘日常生活工作中的“闪光点”，进行培树典型和广泛宣传，凝聚企业文化发展的“正能量”，形成比干事看实绩、比服务看效能、比作风看口碑、比争先看进位的文化活动氛围。二是开展丰富多彩的业余文化生活，开展员工健康查体活动，利用节日、周末组织员工进行登山、赛跑、乒乓球等文体活动。
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